Tham khảo thông tin về nhóm tín hiệu VIP của Invest318

Cơ hội việc làm ở Hoa Kỳ vẫn ở mức cao

Cơ hội việc làm ở Mỹ vẫn tăng cao trong tháng 1, cho thấy nhu cầu về lao động vẫn còn mạnh.

Các vị trí có sẵn đã giảm xuống còn 8,86 triệu từ mức 8,89 triệu được điều chỉnh giảm trong tháng trước, Cục Thống kê Lao động Cơ hội việc làm và Khảo sát luân chuyển lao động, được gọi là JOLTS, cho thấy hôm thứ Tư. Việc tuyển dụng và sa thải cũng giảm dần.

Bản phát hành của JOLTS bao gồm bản sửa đổi dữ liệu hàng tháng hàng năm của cơ quan kể từ tháng 1 năm 2019. Số lần mở cửa đã được điều chỉnh thấp hơn một chút trong hầu hết năm 2023, dao động quanh mức hiện tại trong ba tháng qua.

Các quan chức Cục Dự trữ Liên bang đã chỉ ra sức mạnh liên tục của thị trường lao động là lý do để trì hoãn việc cắt giảm lãi suất trong thời điểm hiện tại. Chủ tịch Jerome Powell đang điều trần trước các nhà lập pháp vào sáng thứ Tư, nhắc lại rằng ông và các đồng nghiệp vẫn chưa đủ tự tin rằng lạm phát sẽ giảm bớt một cách bền vững.

Để theo dõi lời khai của Powell trong thời gian thực, hãy đọc thêm trên blog Bloomberg TOPLive


Vào tháng 1, cơ hội việc làm giảm trong lĩnh vực thương mại và vận tải cũng như thương mại bán lẻ và chính phủ. Số lượng vị trí tuyển dụng tăng lên trong các lĩnh vực giải trí và khách sạn, dịch vụ chuyên nghiệp và kinh doanh cũng như chăm sóc sức khỏe.

Mặc dù nhu cầu về người lao động đang dần hạ nhiệt, thị trường lao động phần lớn vẫn có khả năng phục hồi tốt, với nhiều công việc có sẵn cho mỗi người đang tìm kiếm trong nước. Tỷ lệ mở cửa cho người thất nghiệp giữ ở mức 1,4. Con số này đã giảm đáng kể trong năm qua — đỉnh điểm là vào năm 2022, tỷ lệ này là 2 trên 1.

Khoảng 3,39 triệu người đã tự nguyện bỏ việc vào tháng 1, mức thấp nhất trong 3 năm. Sự sụt giảm chỉ số gần đây cho thấy rằng mọi người đang giữ vai trò hiện tại của mình vì họ cảm thấy kém tự tin hơn vào khả năng tìm việc làm và vị trí mới có thể được trả lương cao hơn.

Kinh tế Bloomberg nói gì...

“Với nhu cầu lao động tiếp tục giảm và người lao động có xu hướng tiếp tục làm công việc hiện tại, áp lực tiền lương có thể sẽ tiếp tục giảm bớt. Sự cân bằng rủi ro đối với Fed, hiện đang nghiêng về việc giải quyết lạm phát, sẽ trở nên cân bằng hơn trong những tháng tới.”

— Cầu thủ chạy cánh Eliza. Để đọc ghi chú đầy đủ, bấm vào đây

Báo cáo việc làm hàng tháng của chính phủ công bố vào thứ Sáu dự kiến sẽ cho thấy sự sụt giảm trong việc tuyển dụng và tăng trưởng tiền lương trong tháng 2 sau khi cả hai đều tăng đáng kể trong tháng trước. Bao gồm cả việc làm của chính phủ, các nhà kinh tế dự báo các nhà tuyển dụng Mỹ đã bổ sung thêm 200.000 việc làm vào tháng trước.

Một báo cáo riêng công bố hôm thứ Tư từ Viện Nghiên cứu ADP cho thấy các nhà tuyển dụng tư nhân đã tăng tuyển dụng với tốc độ vừa phải trong tháng trước, với mức tăng trải rộng khắp các ngành, khu vực và quy mô kinh doanh.

Một số nhà kinh tế đã đặt câu hỏi về độ tin cậy của số liệu thống kê JOLTS, một phần là do tỷ lệ phản hồi của cuộc khảo sát thấp.

Chia sẻ: