Hiệu suất của Christine Lagarde với tư cách là giám đốc Ngân hàng Trung ương Châu Âu đã bị chỉ trích trong một cuộc khảo sát của liên đoàn nhân viên đánh dấu nửa chặng đường trong nhiệm kỳ 8 năm của bà.
Phần lớn những người được hỏi trong cuộc thăm dò tháng 12 đã đánh giá khả năng lãnh đạo của bà là “kém” hoặc “rất kém”, liên minh IPSO cho biết trong một tài liệu tóm tắt những phát hiện và được Bloomberg xem. Hơn 53% cũng cho biết Lagarde hiện không phải là người phù hợp cho công việc này. Cuộc khảo sát được báo cáo đầu tiên bởi Politico.
IPSO cho biết kết quả còn tệ hơn đáng kể so với những người tiền nhiệm của cô là Mario Draghi và Jean-Claude Trichet. Cả hai đều phải chịu các cuộc thăm dò tương tự của công đoàn vào cuối nhiệm kỳ và thường được đánh giá thuận lợi.
Theo tài liệu: “Cuộc khảo sát cho thấy sự không hài lòng rộng rãi của những người được hỏi về các vấn đề nội bộ, bao gồm cả các chính sách đa dạng”. Nhiều người chỉ trích Lagarde vì đã dành “quá nhiều thời gian cho các chủ đề không liên quan đến chính sách tiền tệ và quá thường xuyên tham gia vào lĩnh vực chính trị”.
Theo báo cáo thường niên mới nhất, cuộc thăm dò có quan điểm của 1.159 người - chưa đến một phần tư trong số hơn 5.000 nhân viên và thực tập sinh đang làm việc tại ECB. Ngân hàng trung ương gọi cuộc khảo sát là “thiếu sót”.
Người phát ngôn cho biết: “Nó bao gồm các chủ đề mà Ban điều hành hoặc Hội đồng quản trị chứ không phải chỉ có chủ tịch chịu trách nhiệm và không thuộc thẩm quyền của IPSO”. “ECB nhận được phản hồi của nhân viên thông qua các cuộc khảo sát thường xuyên được thực hiện theo các tiêu chuẩn chuyên nghiệp và hoạt động này sẽ tiếp tục.”
Người phát ngôn cũng cho biết cuộc thăm dò của IPSO “dường như có thể được thực hiện nhiều lần bởi cùng một người” - điều mà công đoàn thừa nhận là có thể xảy ra, đồng thời bày tỏ sự tin tưởng vào kết quả chung.
Người phát ngôn của ECB cho biết các cuộc thăm dò của nhân viên thường thu hút khoảng 3.000 phản hồi, với cuộc thăm dò cuối cùng – từ năm 2023 – cho thấy 80% tự hào được làm việc tại ECB và 81% cảm thấy được kết nối cá nhân.
Mối quan hệ giữa ban lãnh đạo ECB và nhân viên của tổ chức này đã bị thử thách bởi lạm phát gia tăng khiến các đại diện lao động phàn nàn trong những năm gần đây về mức lương mà họ cho là không đủ.
Vào năm 2024, lương sẽ tăng 4,7% - sau khi chỉ tăng hơn 4% vào năm 2023. Một cuộc khảo sát trước đây của IPSO cho thấy niềm tin vào Lagarde và những người còn lại trong Ban điều hành gồm sáu người đã bị tổn hại.
Bản tóm tắt của IPSO về 375 nhận xét định tính trong vòng mới nhất cho thấy mối lo ngại tập trung vào phong cách lãnh đạo của Lagarde, vốn được nhiều người cho là “chuyên quyền”. Một số bày tỏ lo ngại rằng tổng thống đang cố gắng “đẩy mạnh lợi ích riêng tư của mình, có thể là để chuẩn bị cho bước đi tiếp theo của bà”.
Ngược lại, “một số người được hỏi đã đánh giá tích cực về Christine Lagarde,” theo tài liệu. “Cô ấy truyền cảm hứng cho họ với tư cách là một nhà lãnh đạo, họ tự hào khi được làm việc cùng cô ấy.”
